붙임 1. 2023년 제7차 직원(기간제근로자) 채용 입사지원서 1부

(재)제주영상·문화산업진흥원 채용 입사지원서

1. 인적사항
* 외모, 성별, 나이 등 지원자를 평가(선발)시 편견이 개입될 수 있는 항목을 모두 제외한 최소한의 항목을 수집하고 있으니 아래 항목을 빠짐없이 기입(체크)해 주시기 바랍니다. * 입사지원서상 모든 항목에서 본인의 나이, 성별, 학력 등 직무능력과 무관한 정보를 기입하실 경우 전형에서 불이익을 받을 수 있습니다.
지원분야	분야 및 담당업무 필수기재					접수번호		미기재
성명	(한글)	(한자)			(영문) 성: 이름:
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
취업지원 대상자	□ 해당( 보훈대상 ) 비해당 □			동점 시 우대			□ 해당( 장애대상 ) 비해당 □

2. 경력사항
* 지원직무 관련 경력(금전적 보수를 받고 수행한 활동) 사항을 기입해 주십시오 * 직무기술서를 참고하여 직무분야와 유관하고 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서에 명시된 경력만 기입해 주십시오. * 관련 경력은 객관적 입증자료(경력증명서와 건강보험자격득실확인서)에 의하여 증명 가능한 경력만을 인정, 건강보험자격득실확인서에 명시되지 않은 경력은 불인정(파트타임, 일용직, 단순 회원 활동 등 비상근 위촉 기간 불인정) * 경력증명서에 명시되어야 할 사항: 근무처별 담당업무 및 근무시간, 근무당시 직책, 발급기관 담당자의 연락처(성명, 전화번호 등)가 표기되어 있어야 하며, 그렇지 않은 경력은 불인정
소속	직위	재직기간(명확히)	담당업무	증빙자료 유무
				□ 경력증명서 (유/무) □건강보험자격득실확인서 (유/무)
				□ 경력증명서 (유/무) □건강보험자격득실확인서 (유/무)

3. 경험사항
* 지원직무 관련 경험(금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등의 활동)사항을 기입해 주십시오.
소속	직위(역할)	활동기간(명확히)	활동내용

4. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. * 단, 본인의 학력 정보가 노출될 수 있는 “학교명” 은 기입하시면 안 됩니다. (학교 기관일 경우 ‘OO대학교’ 등으로 기재)
교육구분	과목명	교육과정	이수시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

5. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격, 면허를 기입해 주십시오.(운전면허 포함)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

위 사항은 공고의 내용과 양식을 빠짐없이 확인후 사실대로 작성하였음을 확인하며,

상기 내용이 사실과 다를시 어떠한 불이익도 감수할 것임을 약속합니다.

지원일자 :

지 원 자 :                       (인)

(재)제주영상·문화산업진흥원 채용 자기소개서

지원분야 및 직무와 관련된 본인의 보유 역량을 기술해 주시기 바랍니다.

※ 띄어쓰기 포함 글자 수 800자 이상 작성

지원 동기와 (재)제주영상·문화산업진흥원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술해 주시기 바랍니다.

※ 띄어쓰기 포함 글자 수 800자 이상 작성

최근 3년 내에 지원한 직무분야에 대해 필요한 능력과 그 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지, 또 그 능력을 활용했던 상황, 행동(경험), 결과를 기술해 주시기 바랍니다.

※ 띄어쓰기 포함 글자 수 800자 이상 작성

대인관계, 파트너십, 대민응대 등과 관련하여 직장인이 갖추어야 하는 직업윤리에 대한 생각을 기술해 주시기 바랍니다.

※ 띄어쓰기 포함 글자 수 800자 이상 작성

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

작 성 자 :            (서명)

(재)제주영상·문화산업진흥원 채용 직무수행계획서

모집분야에 지원한 동기를 간략히 기술하고, 본인이 생각하는 모집분야에 대한 업무 내용과 입사 후 직무수행 목표, 방향 및 비전 등을 기술하십시오.

※ 띄어쓰기 포함 글자 수 800자 이상 작성

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

작 성 자 :            (서명)

붙임 2. 2023년 제7차 직원(기간제근로자) 채용 직무기술서 1부. 끝.

(재)제주영상·문화산업진흥원

2023년 제7차 직원(기간제 근로자)채용 직무기술서

구분	아시아CGI애니메이션센터팀 제주음악창작소 엔지니어 분야(4급, 기간제)
NCS 분류 체계	대분류	08. 문화‧예술‧디자인‧방송
	중분류	01. 문화·예술
	소분류	02. 실용예술	03. 공연예술	01. 문화예술경영
	세분류	01. 실용음악	04. 무대음향	02. 문화·예술행정
직무수행 내용	◦ 제주음악창작소 시설 장비 스튜디오 운영 및 관리 ◦ 제주음악창작소 대관 일정관리, 신청접수 및 수입 관리 ◦ 제주음악창작소 행정업무(각종 일지 및 물품관리, 시설관리계약) ◦ 전문 음악인 및 음향엔지니어 초청행사, 세미나, 교육 운영 ◦ 제주음악창작소 견학 및 전시 향유 프로그램 운영 및 민원 대응
자격요건	◦ (필수) 직무수행내용에 부합하는 실무경력 3년 이상 ◦ (필수) AVID Protools 및 각종 DAW숙련자로, ISRC넘버가 있는 상업정규음반 5개 이상(혹은 50곡 이상에 해당하는 상업EP음반, 싱글음반)에 믹싱 및 레코딩 엔지니어 혹은 프로듀싱 메인으로 참여한 경력이 있어야 하며, 입사지원시 증빙자료 첨부 필수
능력단위	◦ 음향시스템 기초운용, DAW(Digital Audio Workstation)운용 ◦ 음악녹음, 음악프로듀싱, 음향 엔지니어링, 믹스(Mix), 마스터링(Mastering) ◦ 믹싱 콘솔 운영, 공연실황 녹음, 스튜디오, 시설 및 장비 관리 ◦ 문화사업기획 및 행정
필요지식	◦ 대중음악 및 콘텐츠산업 관련 지식 ◦ 녹음공간에 따른 음의 기본적인 성질과 현상 및 특징에 대한 지식 ◦ 믹싱 콘솔, 마이크, 아웃보드의 종류와 사용방법에 대한 제반 지식 ◦ 드럼, 기타, 베이스, 키보드 등 악기별 특징과 음역대와 주파수에 따른 녹음 지식 ◦ Avid Protools 등 각종 DAW 및 플러그-인 사용 방법에 대한 지식 ◦ 공공기관 행정 및 운용에 대한 지식
필요기술	◦ 믹싱 콘솔 및 아웃보드, DAW 운용기술 ◦ 보컬이나 악기 배치 및 마이크 종류 선택과 마이킹 기술 ◦ DAW 프로그램의 각 카테고리를 모두 사용 할 수 있는 기술 ◦ 믹싱과 마스터링에 필요한 프로그램을 사용할 수 있는 기술 ◦ 완성된 음악의 객관적인 모니터링에 대한 요령과 기술 ◦ 돌발 상황 시 투입된 장비의 하드웨어와 소프트웨어 대처 능력
직무수행 태도	◦ 퀄리티가 높고 잡음이나 왜곡이 없는 음원을 얻기 위해 노력하는 태도 ◦ 녹음 실연자가 편안한 마음으로 녹음 할 수 있도록 만들어주려는 태도 ◦ 프로그램을 능숙하게 다루기위해 노력하고 기획에 맞는 느낌에 최대한 근접하게 음원을 제작 하려는 태도 ◦ 음악의 마무리 후에도 잘못된 부분이 나올 경우 다시 작업할 수 있는 태도 ◦ 기술적 특성과 기능을 이해하고 새로운 장비와 프로그램에 대해 연구하는 태도 ◦ 발생하는 문제에 신속히 대처할 수 있는 태도 ◦ 관련분야와 협업하려는 태도
참고사이트	◦ www.ncs.go.kr (국가직무능력표준 홈페이지) ◦ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 가운데 진흥원의 채용직무와 관련된 NCS 중 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성하였습니다. 따라서 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

구분	경영지원팀 회계 분야(4급, 기간제)
NCS 분류 체계	대분류	02. 경영·회계·사무
	중분류	03. 재무·회계
	소분류	01. 회계
	세분류	01. 회계·감사	02. 세무
직무수행 내용	◦ 기관 회계 업무(결산 포함) - 전표, 자금, 결산 등 ◦ 기관 세무 업무 - 원천세, 부가세, 법인세 등
자격요건	◦ 직무수행내용에 부합하는 실무 경력 3년 이상 ◦ (필수) 전산회계 1급, 전산세무 2급, 세무회계 2급, ERP회계정보관리사 2급 또는 이와 동등 이상의 자격증 중 1개 이상 소지자
능력단위	◦ (회계‧감사) 01.전표관리/ 02.자금관리 / 04. 결산처리 / 07.회계감사 ◦ (세 무) 03.세무정보 시스템 운용 / 04.원천징수 05.부가가치세 신고 / 08.법인세 신고 / 09.지방세 신고 / 10.기타세무 신고 / 11.세무조사 대응
필요지식	◦ 재무제표 및 재무분석 ◦ 부가가치세, 법인세법 및 조세 규정 ◦ 소득세법 ◦ 회계정보시스템(ERP) 운용능력 ◦ 지방출자‧출연기관 재무회계규정, 자산관리규정 등
필요기술	◦ 법인세법, 부가가치세법, 소득세법 등 세법이론 ◦ 재무제표 분석 및 계정과목 분류 ◦ 결산 관련 지식 ◦ 세법 적용 및 세액 산출능력 ◦ 회계프로그램 및 OA 관련 프로그램 활용능력 ◦ 세무정보시스템 활용 ◦ 전표자료 입력, 조회, 수정, 검색 능력 ◦ 자산등록 및 감가상각 등 자산 관련 지식
직무수행 태도	◦ 규정을 준수하려는 태도 및 세밀한 일처리 ◦ 수리적 정확성을 기하는 태도 및 원만한 업무협조 ◦ 책임을 은닉하지 않고 잘못된 것을 바로 잡으려는 태도
참고사이트	◦ www.ncs.go.kr (국가직무능력표준 홈페이지) ◦ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 가운데 진흥원의 채용직무와 관련된 NCS 중 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성하였습니다. 따라서 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.