<붙임 2>

재)제주영상·문화산업진흥원

2020년 제3차 직원(비정규직) 채용 직무기술서

구분	제주 콘텐츠코리아 랩 구축 및 운영사업 운영 분야(5급)
NCS 분류 체계	대분류	01. 사업관리	08. 문화·예술·디자인·방송
	중분류	01. 사업관리	03. 문화콘텐츠
	소분류	01. 프로젝트관리	01. 문화콘텐츠기획
	세분류	02. 프로젝트관리	01. 문화콘텐츠기획
직무수행 내용	◦ 제주 콘텐츠코리아 랩 구축사업 기획 및 관리 ◦ 창작·창업 지원, 네트워킹 프로그램 기획 및 운영
자격요건	◦ 학력 및 경력제한 없음
능력단위	◦ 창작·창업자 커뮤니티 조직 및 관리 ◦ 창작·창업 지원사업 기획 ◦ 창작·창업 지원사업 공모 및 심사 ◦ 창작·창업 지원사업 지원금 관리 ◦ 창작·창업 지원사업 점검 및 평가 ◦ 창작·창업 지원사업 관련 각종 행사 및 후속 지원 프로그램 운영
필요지식	◦ 국가/지자체 또는 일반기업에서 운영하는 창작·창업 지원사업에 대한 이해 ◦ 문화콘텐츠 창작·창업에 대한 지식 ◦ 창업계획수립 및 사업화에 대한 지식 ◦ 문화콘텐츠산업 전반(산업/정책동향, 사례 등) 관련 지식 ◦ 공공기관 경영 및 국가연구개발사업에 관한 정책 및 법령에 대한 이해 ◦ 공공기관 예산 편성 및 운용에 대한 지식 ◦ 프로젝트 관리 지식
필요기술	◦ 창업사업화계획서 분석 능력 ◦ 창업 관련 콘텐츠 선별 능력 ◦ 문화콘텐츠 분야별 제작에 따른 기초 지식 ◦ 공공문서 작성 기술 ◦ 사업관리시스템(e나라도움 등) 활용 기술 ◦ 민원 대응, 상황판단 및 대처능력 ◦ 사업홍보(SNS활용 등) 및 성과/이력관리 능력
직무수행 태도	◦ 다양한 의견에 대한 경청 자세 ◦ 문화콘텐츠 창작·창업 관련 분야 정보수집 능력 및 창의적, 체계적, 분석적 사고능력 ◦ 관련 법령 검토 및 정확성을 높이기 위한 태도 ◦ 신속하고 정확한 업무처리능력 ◦ 적극적 문제해결 및 대응능력 ◦ 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력
참고사이트	◦ www.ncs.go.kr (국가직무능력표준 홈페이지, NCS 미개발 직무는 활용 불가) ◦ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 가운데 진흥원의 채용직무와 관련된 NCS 중 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성하였습니다. 따라서 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

구분	제주 콘텐츠코리아 랩 구축 및 운영사업 시설·장비 운영 분야(5급)
NCS 분류 체계	대분류	01. 사업관리	08. 문화·예술·디자인·방송
	중분류	01. 사업관리	03. 문화콘텐츠
	소분류	01. 프로젝트관리	02. 문화콘텐츠제작
	세분류	02. 프로젝트관리	01.광고콘텐츠제작~ 12.드론콘텐츠제작
직무수행 내용	◦ 제주 콘텐츠코리아 랩 구축사업 관련 콘텐츠제작 시설·장비 도입 및 운영 ◦ 콘텐츠제작·창작 장비 도입 및 활용 관련 대내외 보고자료 및 사업계획서, 보고서 작성 등
자격요건	◦ 학력 및 경력제한 없음
능력단위	◦ 콘텐츠제작, 창작 장비 도입 기획 ◦ 장비 도입 입찰 과정 진행 ◦ 도입 장비 검수 ◦ 장비 교육, 활용 프로그램 기획 및 운영 ◦ 장비 활용 만족도 조사 및 분석
필요지식	◦ 국가/지자체 또는 일반기업에서 운영하는 창작·창업 지원사업에 대한 이해 ◦ 장비구축 및 활용 관련 규정 및 법령 이해 ◦ 콘텐츠제작, 창작 장비별 사용방법 등의 이해 ◦ 장비 이용자 만족도, 성과 모니터링 및 분석 ◦ 문화콘텐츠산업 전반 관련 지식 ◦ 공공기관 예산 편성 및 운용에 대한 지식 ◦ 프로젝트 관리 지식
필요기술	◦ 콘텐츠제작, 창작 장비 도입 기획 능력 ◦ 장비 도입 관련 사업계획서 및 보고서 작성 능력 ◦ 공공문서 작성 기술 ◦ 문화콘텐츠 분야별 제작에 따른 기초 지식 ◦ 사업관리시스템(e나라도움 등) 활용 기술 ◦ 민원 대응, 상황판단 및 대처능력 ◦ 장비관리(장비활용율 등) 등 인프라 활용 능력
직무수행 태도	◦ 다양한 의견에 대한 경청 자세 ◦ 문화콘텐츠 창작·창업 관련 분야 정보수집 능력 및 창의적, 체계적, 분석적 사고능력 ◦ 관련 법령 검토 및 정확성을 높이기 위한 태도 ◦ 신속하고 정확한 업무처리능력 ◦ 적극적 문제해결 및 대응능력 ◦ 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력
참고사이트	◦ www.ncs.go.kr (국가직무능력표준 홈페이지, NCS 미개발 직무는 활용 불가) ◦ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 가운데 진흥원의 채용직무와 관련된 NCS 중 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성하였습니다. 따라서 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

구분	제주 콘텐츠코리아 랩 구축 및 운영사업 홍보 분야(5급)
NCS 분류 체계	대분류	01. 사업관리	08. 문화·예술·디자인·방송
	중분류	01. 사업관리	03. 문화콘텐츠
	소분류	01. 프로젝트관리	01. 문화콘텐츠기획
	세분류	02. 프로젝트관리	01. 문화콘텐츠기획
직무수행 내용	◦ 콘텐츠코리아랩 운영 및 관리 ◦ 콘텐츠코리아랩 홍보/창작자 pool 관리
자격요건	◦ 학력 및 경력제한 없음
능력단위	◦ 창작·창업 지원사업 점검 및 평가 ◦ 창작·창업 지원사업 관련 각종 행사 및 후속 지원 프로그램 운영 ◦ 창작·창업 지원사업 홍보/창작자 pool 관리 ◦ 운영사업 홍보 전략 수립
필요지식	◦ 국가/지자체 또는 일반기업에서 운영하는 창작·창업 지원사업에 대한 이해 ◦ 문화콘텐츠 창작·창업에 대한 지식 ◦ 창업계획수립 및 사업화에 대한 지식 ◦ 언론 홍보를 위한 계획 수립 및 평가 활용
필요기술	◦ 홍보방법 선택 능력 ◦ 홍보매체 선택 능력 및 개선안 도출 능력 ◦ 공공문서 작성 기술 ◦ 사업관리시스템(e나라도움 등) 활용 기술 ◦ 민원 대응, 상황판단 및 대처능력 ◦ 사업홍보(SNS활용 등) 및 성과/이력관리 능력
직무수행 태도	◦ 다양한 의견에 대한 경청 자세 ◦ 문화콘텐츠 창작·창업 관련 분야 정보수집 능력 및 창의적, 체계적, 분석적 사고능력 ◦ 관련 법령 검토 및 정확성을 높이기 위한 태도 ◦ 신속하고 정확한 업무처리능력 ◦ 적극적 문제해결 및 대응능력 ◦ 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력
참고사이트	◦ www.ncs.go.kr (국가직무능력표준 홈페이지, NCS 미개발 직무는 활용 불가) ◦ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 가운데 진흥원의 채용직무와 관련된 NCS 중 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성하였습니다. 따라서 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

구분	문화콘텐츠 더블업 동반성장 지원사업 운영 분야(4급)
NCS 분류 체계	대분류	01. 사업관리	08. 문화·예술·디자인·방송
	중분류	01. 사업관리	03. 문화콘텐츠
	소분류	01. 프로젝트관리	01. 문화콘텐츠기획
	세분류	02. 프로젝트관리	01. 문화콘텐츠기획
직무수행 내용	◦ 예산 운영 및 정산 등 사업관리 ◦ 문화콘텐츠 고도화 지원 사업 수행기업 관리 및 지원 ◦ 도내 문화산업 분야 현황 수요조사 및 사업 만족도 관리 ◦ 전문가 pool 조성 및 컨설팅 프로그램 운영
자격요건	◦ 임용예정 직무분야와 관련된 경력 3년 이상
능력단위	◦ 프로젝트 세부계획 수립 ◦ 제작지원 및 유통지원 등 프로젝트 수행관리 ◦ 예산 편성 및 집행관리 ◦ 지원사업 점검 및 평가 ◦ 행정 문서 및 보안 관리
필요지식	◦ 프로젝트 수행 관리 지식 ◦ 프로젝트 지원 계획수립 및 사업화에 대한 지식 ◦ 국가/지자체 또는 일반기업에서 운영하는 창작·창업 지원사업에 대한 이해 ◦ 문화콘텐츠산업 전반(산업/정책동향, 사례 등) 관련 지식 ◦ 공공기관 경영 및 국가연구개발사업에 관한 정책 및 법령에 대한 이해 ◦ 공공기관 예산 편성 및 운용에 대한 지식
필요기술	◦ 프로젝트 지원 관련 세부계획 수립 능력 ◦ 공공문서 작성 기술 ◦ 문화콘텐츠 분야별 제작에 따른 기초 지식 ◦ 사업관리시스템(e나라도움 등) 활용 기술 ◦ 민원 대응, 상황판단 및 대처능력 ◦ 데이터를 분석하고 목표 전략을 설정할 수 있는 능력
직무수행 태도	◦ 다양한 의견에 대한 경청 자세 ◦ 관련 법령 검토 및 정확성을 높이기 위한 태도 ◦ 형평성 준수, 투명한 업무처리 ◦ 적극적 문제해결 및 대응능력 ◦ 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력 ◦ 독창적이고 차별화된 기획과 전략을 수립하고자 하는 자세
참고사이트	◦ www.ncs.go.kr (국가직무능력표준 홈페이지, NCS 미개발 직무는 활용 불가) ◦ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 가운데 진흥원의 채용직무와 관련된 NCS 중 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성하였습니다. 따라서 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

구분	문화콘텐츠 더블업 동반성장 지원사업 운영 분야(5급)
NCS 분류 체계	대분류	01. 사업관리	08. 문화·예술·디자인·방송
	중분류	01. 사업관리	03. 문화콘텐츠
	소분류	01. 프로젝트관리	01. 문화콘텐츠기획
	세분류	02. 프로젝트관리	01. 문화콘텐츠기획
직무수행 내용	◦ 예산 운영 및 정산 등 사업관리 ◦ 산업간 융복합 BM 발굴 지원사업 수행기업 관리 및 지원 ◦ 기업 간 네트워킹 프로그램 기획 및 운영
자격요건	◦ 학력 및 경력제한 없음
능력단위	◦ 프로젝트 세부계획 수립 ◦ 제작지원 및 유통지원 등 프로젝트 수행관리 ◦ 예산 편성 및 집행관리 ◦ 지원사업 점검 및 평가 ◦ 행정 문서 및 보안 관리
필요지식	◦ 프로젝트 수행 관리 지식 ◦ 프로젝트 지원 계획수립 및 사업화에 대한 지식 ◦ 국가/지자체 또는 일반기업에서 운영하는 창작·창업 지원사업에 대한 이해 ◦ 문화콘텐츠산업 전반(산업/정책동향, 사례 등) 관련 지식 ◦ 공공기관 경영 및 국가연구개발사업에 관한 정책 및 법령에 대한 이해 ◦ 공공기관 예산 편성 및 운용에 대한 지식
필요기술	◦ 프로젝트 지원 관련 세부계획 수립 능력 ◦ 공공문서 작성 기술 ◦ 문화콘텐츠 분야별 제작에 따른 기초 지식 ◦ 사업관리시스템(e나라도움 등) 활용 기술 ◦ 민원 대응, 상황판단 및 대처능력 ◦ 데이터를 분석하고 목표 전략을 설정할 수 있는 능력
직무수행 태도	◦ 다양한 의견에 대한 경청 자세 ◦ 관련 법령 검토 및 정확성을 높이기 위한 태도 ◦ 형평성 준수, 투명한 업무처리 ◦ 적극적 문제해결 및 대응능력 ◦ 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력 ◦ 독창적이고 차별화된 기획과 전략을 수립하고자 하는 자세
참고사이트	◦ www.ncs.go.kr (국가직무능력표준 홈페이지, NCS 미개발 직무는 활용 불가) ◦ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 가운데 진흥원의 채용직무와 관련된 NCS 중 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성하였습니다. 따라서 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.