개인정보 수집·조회·활용 제공 동의서 관련 법: 개인정보 보호법 15조
▶ 개인정보 수집 및 이용
(재)제주영상·문화산업진흥원은 채용공고 온라인 접수를 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.
<개인정보를 제공받는 자>
(재)제주영상·문화산업진흥원 채용공고 담당 부서 및 지원기관
<개인정보의 이용 목적>
(재)제주영상·문화산업진흥원에서 이루어지는 온라인 채용공고 신청 지원자들의 기초자료 및 원활한 채용자료 확보를 위함
<이용 또는 제공하는 개인정보의 항목>
성명, 생년월일, 휴대폰번호, 일반전화번호, 이메일, 주소 등
<개인정보의 보유 및 이용기간>
신청일로부터 3년까지
<개인정보 수집 동의 거부의 권리>
신청자는 개인정보 수집 동의에 거부할 권리가 있습니다. 본 채용공고에 대하여 제출한 개인정보는 신청 혹은 이용기간 도달시 지체없이 파기함
* 외모, 성별, 나이 등 지원자를 평가(선발)시 편견이 개입될 수 있는 항목을 모두 제외한 최소한의 항목을 수집하고 있으니 아래 항목을 빠짐없이 기입(체크)해 주시기 바랍니다.
* 입사지원서상 모든 항목에서 본인의 나이, 성별, 학력 등 직무능력과 무관한 정보를 기입하실 경우 전형에서 불이익을 받을 수 있습니다.
* 직무기술서를 참고하여 직무분야와 유관하고 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서에 명시된 경력만 기입해 주십시오.
* 관련 경력은 객관적 입증자료(경력증명서와 건강보험자격득실확인서)에 의하여 증명 가능한 경력만을 인정, 건강보험자격득실확인서에 명시되지 않은 경력은 불인정(파트타임, 일용직, 단순 회원 활동 등 비상근 위촉 기간 불인정)
* 경력증명서에 명시되어야 할 사항: 근무처별 담당업무 및 근무시간, 근무당시 직책, 발급기관 담당자의 연락처(성명, 전화번호 등)가 표기되어 있어야 하며, 그렇지 않은 경력은 불인정
* 경력증빙자료(경력증명서, 건강보험자격득실확인서)는 1개의 파일로 엮어 첨부파일 업로드 필수
* 직무 관련 자격 및 면허 증빙을 1개의 파일로 엮어 첨부파일 업로드 필수
